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El Querido Enchufe

Escrito el 14 de Febrero de 2009 a las 12:02 | Diego Fernandez

Estimad@s bloguer@s, lo primero pediros disculpas por este tiempo sin haber escrito en el blog, hemos tenido una apretada agenda durante este mes y nos ha sido imposible actualizar el blog todo lo que hubiéramos querido.

En este post os vamos a hablar de un tema que en el mundo laboral es muy polémico, en nuestro famoso "enchufe", si me refiero a esa "técnica" usada para conseguir un trabajo de una manera mucho más fácil y directa, es esa "técnica" que cuando la vemos utilizar siempre decimos..."mira este que enchufe tiene", pero que realmente por dentro decimos..."cuanto me gustaría tener ese enchufe".

Este tema siempre es muy polémico, pero es importante distinguir, desde nuestro punto de vista, entre el enchufe "insano" y el enchufe "sano".

El primero del que vamos a hablar es del "insano", este enchufe es el que coloca en cualquier tipo de puesto, sea base o de alta dirección, a un completo incompetente debido a una amistad o parentesco con el jefe o jefecillos con capacidad de mando, estos "tipejos" y me refiero a los incompetentes, en muchas ocasiones no tienen ni idea de nada, por eso son llamados incompetentes, este tipo de enchufe es muy dañino para la empresa, ya que llena a la misma de incompetentes, y sabemos que una empresa llena de incompetentes es una empresa incompetente.

Por otro lado, tenemos el enchufe "sano", es aquel que gestiona sus contactos de una manera efectiva, me refiero a cuando por amistad o por parentesco, se nos proporciona un contacto con alguien con capacidad de mando y que gracias a nuestra competencia nos elige para el puesto. Este enchufe no es malo, ya que no nos regala el trabajo, simplemente nos consigue el contacto perfecto para darnos a conocer, este tipo de casos no son negativos para la empresa, ya que estos trabajadores suelen ser bastante competentes y debido al sentimiento de no defraudar aquellos que le consiguieron el contacto, trabajo de una manera mejor.

Comentarios (1) Etiquetas: Curriculums, trabajo

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